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最新信用貸款利率-車貸房貸-利率試算免費諮詢比較資訊總整理
 
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熱點新知搶先報

 

內容簡介

  上班族新觀點:
  拍主管馬屁是負責的態度;
  忍氣吞聲是忍辱負重的展現;
  任勞任怨是耐力恆心的表現;

  有些話不會有人告訴你

  公司是人組成的群體,人造就的圈子所形成的規則,任何有心、有能力的人都可以參得透,用得準。

  如果你因為畏懼未知的職場經歷就望洋興嘆,自怨自艾,甚至哀悼不公,那麼就是在虛度青春和生命,浪費自己的事業前景。

  如果你因為一時的不足所造成的失誤就止步不前,那麼悲哀不僅產生於此時的失敗,而是更長久的未來。辦公室裡走動的每個人都有自己心酸的歷史,但關鍵是有的人站起來了,而有的人則永遠倒下了。

  人生有太多的如果,工作也有數不盡的未知,但是經歷之後卻發現往往只有一種可能。在職場中混,不想被淘汰,不想成為被歧視和看扁的那一個,就一定要瞭解公司的真相。做到了然於胸,相信自己,才能做好準備,找到應對的策略。

  縱觀職場上那些成功者,無論他們曾經經歷過什麼,但是到最後他們都必須懂得公司的真相,擁有他人無法取代的能力和智慧,進退自如的分寸,把握尺度,以及為人處世的謀略。這些正是我們不斷追求的更高一級的境界。我們的腦中的作用就如鬧鐘,成功的信念會在我們需要時將我們喚醒。

  也許,我們自覺技不如人,無法達到如此的境界;也許我們自詡聰明能幹,他日必定成就大事。無論哪一種情況,對於我們來說最重要的不是要去看清遠方模糊的,而是要做身邊清楚的事。一個人的改變,源自於自我的一種積極進取,而不是等待什麼天賜良機。只有我們在動腦,在行動,那麼一切才有可能。

  說話、做事、能力的發揮等等都是一門學問,生存關乎我們的命運,薪水和升遷關乎我們的利益,責任則需要明確分工,勇於承擔。所有這些都決定我們的職場之路,都需要我們與他人打交道,我們做不了獨行俠,做不成孤膽英雄,我們需要鋪展和厚實我們的關係網,為我們的工作和人生布更好的局。

  工作是我們生存的一種手段,必要時候又是不可缺少的手段。人,就像釘子一樣,一旦失去了方向,開始向阻力屈身,那麼就失去了他們存在的價值。而過於敬畏和陌生就容易讓我們迷失,把握不好職場前進的方向。只有勇於面對公司中的種種真相,瞭解必要的常識並把它們運用到工作之中,從而讓自己在職場立於不敗之地,讓自己的職場之路越走越順。

  一個人的特點,是體現在各方面的。而你對待工作的態度、眼識和度量就決定了你事業成就的大小。許多時候,我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢上。因為缺陷常常給我們以提醒,而優勢卻常常使我們忘乎所以。如果我們稍有疏忽,就有可能把握不準公司和職場的真相,被他人利用,被小人暗算,被上司當苦力差遣等等,從而遭受無法估量的損失。

  只有千錘百煉,才能成為好鋼。偉大的事業不是靠力氣、速度和身體的敏捷就能完成的,而是靠性格、意志和知識、技巧來完成的。這是因為能力、責任、毅力、謀略勝過所有的蠻幹。

  人之所以有一張嘴,而有兩隻耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。禍從口出,病從口入。古人在這一點上絕對沒有欺騙我們。管不住自己的嘴巴,獲利的是自己的敵人和對手,遭殃的是自己。

  人生的價值,很大程度上以其人對於自己所做的工作的態度為尺度。當工作已經變成了一種不可推卸的責任,是自己努力工作、夢想更多的動力,那麼你的積極態度迎來的必定是明朗的結果。

  與其臨淵羨魚,不如退而結網。任何道路都是靠自己走出來的,而不是靠自己在夢中等來的。其中準確邁出第一腳,是尤為重要的。這是因為及時有效的行動可以將曲線調整為距離最短的直線,可以化零為整,從無到有。

  所有的自我約束和控制不是本著束縛的目的,而是一種對自我的尊重和對卓越的追求。人性最可憐的就是,我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而忘記今天必須付出的努力。想讓自己頭腦更精明,處世更老練,人際關係更融洽,事業更快獲得成功,就必須正視公司的真相,懂得做人的道理,懂得為人處世的方圓,掌握職場生存法則和應變技巧,從而在辦公室中穩操勝券,使自己立於不敗之地。

  當你已經理解了所有與你有關的公司真相的時候,你就知道神馬並不都是浮雲,你也完全可以這樣理解impossible--I'm possible。

目錄

第一章 生存的重點
--從進公司那天起就緊抱住老闆的大腿不放

.立場很重要,站得對才能做得對 
.抱住老闆的大腿不放
.千萬不要跟領導對著幹
.處理好上司和公司的微妙關係
.你說的每句話,老闆都會知道
.老闆做好人,幹部做壞人
.報銷單是公司測試你的一個工具

第二章 薪水的密碼
--做得多,有時不如說得多

.不要等著老闆主動給你加薪
.除非你不可替代,否則不要輕易跟老闆討價還價
.辦公桌體現著你在公司的價值
.「做得多」不如「說得多」 
.「空降兵」往往比老員工拿更多的酬勞
.先幹業績再提加薪
.人際關係良好是加薪的籌碼
.好績效也自己要多宣傳

第三章  升遷的邏輯
--做一隻埋頭苦幹的「老狐狸」

.升遷不是公平競爭,是權衡的結果
.加薪必須要求,晉升則要管好自己的嘴巴 
.想要晉升,必須保持持續工作的熱情 
.做一隻埋頭苦幹的老狐狸 
.讓上司看到你的能幹
.你的形象價值百萬
.跟不上公司發展的人注定被淘汰 
.做出超乎上司期待的成績
.讓雇傭你的人感到%的滿足

第四章 說話的學問
--有些話千萬不要說,否則你會死得很慘

.想做什麼就用嘴巴說出來,注定完蛋
.別在公司裡信口開河
.不要在工作場合中透露私人資訊 
.為自己辯護的人注定成為輸家
.不但要做到位,更要說到位
.對高層的人不可直話直說
.再累也不要抱怨你對工作的不滿
.隔牆有耳,嘲笑老闆的話少說為妙

第五章 辦事的韜略
--人情歸人情,事情歸事情

.勇挑重擔,才能脫穎而出
.先當好士兵才能當元帥
.不討好別人,要贏得他人的尊重 
.越俎代庖讓自己很累,也會四面樹敵
.老闆不看過程,要的是結果
.沒有任何老闆喜歡看到員工清閒的樣子
.千萬別把問題推給上司 
.放棄「我做不了」,選擇主動請纓
.請假理由再充足也是慘白無力的

第六章 能力的界線
--靠本事走天下沒錯,但並非任何時候都行

.進入公司後,學歷成為一張廢紙
.任何時候都別忘了靠本事吃飯
.讓自己成為公司不可或缺的人
.技能與才幹也有幫不了你的時候 
.不要表現得你比別人更聰明
.讓別人成為你的「嫁衣」

第七章 責任的劃分
--這些事情不用交代就該自動辦好

.下屬做得不夠好,責任在你
.絕不允許下級越權
.職位越高的人,給他越多的事
.成功了是大家的,失敗了要自個承擔
.環境差不是你的錯,抱怨卻是你不對
.用耐心把冷板凳坐熱
.盡快成為本領域內的行家
.不要擋著別人的財路

第八章 去留的玄機
--你是主動跳槽,還是被炒魷魚

.誰是獵頭公司名單上的紅人
.小心你在假期被取而代之
.要求老闆相當忍耐的時候,就等著要被取代吧
.被解雇,你是最後一個聽到消息的人
.上司也很擔心你請他吃魷魚
.功高震主的時候也是你離開的時刻
.做錯就意味著將被 Fire

 

詳細資料

  • ISBN:9789577135230
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 304頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

當今是個商業帝國時代,各種廣告公司良莠不齊,現在很多公司真本事很小,但吹拉談唱的三寸不爛之舌功夫特別厲害,門面外包裝做得不賴,你有任何需求他都是No problem,搞到最後讓你損失一大筆錢財還搞得身心疲憊,說得好聽叫貿易公司,說得難聽就是個籃子皮包公司。該如何選擇一家靠譜的廣告公司作為長期的合作夥伴?必須先了解廣告公司的業務類型,對照自己的需求進行正確的選擇。如果做廣告物料選擇了一家傳媒公司,那不就是白忙活嗎?千萬不要認為傳媒公司會對你說不做實體廣告,在這個唯利是圖的社會有這樣的想法那你就大錯特錯了。 廣告公司按業務分為四個大類,即廣告設計公司、廣告策劃公司、廣告製作公司、廣告傳媒公司。要特別小心全能型的廣告公司,這類公司做什麼都不是專業的,做什麼都是轉介紹給別人。今天小編談談自己的看法和觀點吧。 一、公司實力 實力很重要,沒有實力的公司肯定不能合作。那更多的公司老闆喜歡去追求實力強大的廣告公司,大型廣告公司有一套自己固定的運作方法,制定出來的規定和方案多維度地限制了服務水平和價格優勢。首先大公司的各項運作成本高,所以收費高很正常;其次公司負責人要為自己和公司創造更多的利潤價值;其三做業務時挑大嫌小是家常便飯;其四流程制度多方面造成效率低下。經常會碰到很多我們的新客戶訴苦:一個開中型超市的老闆當時心理作用,認為大公司有實力靠譜。開業初期廣告物料很多,幸好找來三家廣告公司給他們同時做開業的廣告物料,我們公司在三家中的規模是沒有另外二家公司大,他當時基本上把大型的廣告物料給另二家做,分給我們一些中小型的廣告物料,我們也是盡心盡意做好每一件產品。開業後期場內廣告物料卻只有我們願意給他們製作,不管什麼特殊急情之下都是我們盡最大能力去完成,而另外二家大廣告公司一直是拒絕他的;更可氣的是一家大廣告公司製作的樓頂發光字出現故障,找他們半個月,那家所謂的大型廣告公司老闆每次都以在國外為由拖著不處理,去他們公司連人都碰不到(因為一去人家員工就告訴他們老闆,而當時業務同合是他們老闆親自辦的,其他人找不上,打官司又沒那勁),後來沒辦法還是我們給他免費解決;另一家大廣告公司製作的戶外廣告牌沒過三年就全部報廢,維修都沒門,當時我們拆下來更換想都不敢用的材料有多麼的差?目前這個超市和我們已經合作六年,是真正上的戰略合作夥伴。太多這樣相似案例的客戶,小編所以覺得還是選擇中等規模的比較靠譜! ... 二、行業經驗 行業經驗也是很重要的,每個行業的經難都不可能在短時間內積攢下來的,也不是單從書上或聽別人講得來的,必須要理論與實踐操作相結合慢慢積累總結。廣告新人經驗不足造成產品後期出現各式各樣的問題比比皆是;圖文店接廣告業務那更是相當地不靠譜;還有很多廣告公司老闆根本上不上戰場沒有絲毫經驗,全憑手下師傅說了算,很多時候師傅流失率高,師傅抱著打工的態度偷工減料幫老闆爭取一時的利圖博得歡心。所以小編還是覺得選擇那種老闆親力親為的廣告公司最為合適。 三、業內評價 ... 「外行看熱鬧,內行看門道」,任何事情必須自己去親測才是最好的評價,小編覺得可以先試著找家有一定實力的中型公司做做看。正規經營、價格適中、服務到位、急你所急,需你所需才是硬道理。 最後小編給你推薦我們公司吧!長沙市欣彩廣告公司是一家有正規資質的合法廣告公司,公司主要以廣告物料製作為主兼營設計服務(與專業的設計型的公司有差距),18年長沙本地化的服務經驗,專業的設備和團隊,關鍵我們老闆為人靠譜,自己操心每一單業務,重視每一個合作夥伴,是你公司廣告物料方面最佳合作夥伴。 如果覺得對您有用請轉發給更多的人,您的支持是我們努力做到更好的最大動力。謝謝!

 

 

 

 

 

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